FETE-UGT entiende por formación permanente el desarrollo del potencial humano de las personas, a través de un proceso de apoyo constante a lo largo de la vida, que estimule a las personas a adquirir nuevos conocimientos, habilidades y comprensión de las cosas que van a necesitar, y para saber aplicarlas con creatividad en cualquier circunstancia con la que puedan encontrarse.
La formación debe incidir en contenidos culturales generales, contenidos profesionales generales y contenidos técnico-profesionales.
El aprendizaje permanente a lo largo de la vida no es sólo una necesidad social, sino también un derecho social y una respuesta a las necesidades de cada individuo de completar y ampliar sus conocimientos y de enriquecerse interiormente.
Desde la Secretaría de Formación y Empleo de FETE-UGT Extremadura somos conscientes de que los constantes cambios que se dan en la sociedad transforman y contribuyen al desarrollo del rol del personal docente, lo que conlleva un proceso de adecuación de la cualificación y competencia de los trabajadores y trabajadoras de la enseñanza, a través de la formación en materias transversales así como en materias con cierto grado de especialización, facilitando su adecuación y adaptación tanto a la sociedad de la información y el conocimiento, como a los cambios sociales surgidos en los centros.
A través de la formación permanente se mejora la calidad del trabajo de los colectivos y en última instancia redunda en una mejora de la calidad de un servicio público esencial en nuestra sociedad: la enseñanza. | 
